（七）確定初步人選
根據(jù)報(bào)考人員考試考核和體檢、考察情況，按程序形成擬引進(jìn)崗位初步人選名單。
（八）公示引進(jìn)
對(duì)擬引進(jìn)崗位初步人選，面向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理引進(jìn)手續(xù)。
引進(jìn)名額超過(guò)1個(gè)的崗位，須按照引進(jìn)人選總成績(jī)從高到低依次自選并確定具體崗位。
四、政策待遇與管理
1.引進(jìn)人才實(shí)行半年試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，引進(jìn)的博士研究生，同級(jí)財(cái)政一次性給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)助費(fèi)，可享受副縣級(jí)（事業(yè)管理六級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)七級(jí)）工資待遇；引進(jìn)的碩士研究生，同級(jí)財(cái)政一次性給予5萬(wàn)元安家補(bǔ)助費(fèi)，可享受正科級(jí)（事業(yè)管理七級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)九級(jí)）工資待遇。
2.引進(jìn)人才工作期間在工作崗位上德才兼?zhèn)�、�?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的，按照干部管理權(quán)限，予以安排擔(dān)任合適職務(wù)。
3.所有引進(jìn)人才均須與用人單位簽訂合同，組織人事部門(mén)須進(jìn)行合同鑒證，明確服務(wù)方式、服務(wù)期限、工作職責(zé)、工資待遇和違約責(zé)任等，服務(wù)期不少于5年。
五、問(wèn)題咨詢(xún)及信息發(fā)布
巴中黨建網(wǎng)（www.bzswzzb.gov.cn）為本次引進(jìn)人才工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。凡未按規(guī)定要求參加資格審查、考試考核、體檢、考察或辦理報(bào)到相關(guān)事宜的，均作自動(dòng)放棄處理。
其他未盡事宜由中共巴中市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0827-5286056。
附件：四川省巴中市2014年公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表
附：各地區(qū)人才引進(jìn)信息如下
>>巴中市2014年公開(kāi)引進(jìn)市直屬農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員職位及公告
>>巴中市區(qū)2014年巴州區(qū)公開(kāi)引進(jìn)農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員職位及公告
>>巴中市區(qū)2014年恩陽(yáng)區(qū)公開(kāi)引進(jìn)農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員職位及公告
>>巴中市區(qū)2014年南江縣公開(kāi)引進(jìn)農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員職位及公告
>>巴中市區(qū)2014年通江縣公開(kāi)引進(jìn)農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員職位及公告
>>巴中市區(qū)2014年平昌縣公開(kāi)引進(jìn)農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員職位及公告
