（四）有下列情形之一者，不得應聘：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2. 現(xiàn)役軍人。

3. 試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員。

4. 公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

5. 有違法、違紀行為正在接受審查的。

6. 尚未解除黨紀、政紀處分的。

7. 有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

四、招聘程序

(一)報名

1. 報名時間：2015年9月18日——2015年10月8日。

2. 報名方式：采取網絡報名或現(xiàn)場報名方式進行。

3．報名辦法

（1）網絡報名：報名人員登錄

 四川省人事考試網（http://www.scpta.gov.cn/）、

 攀枝花人力資源和社會保障網(http://www.scpzh.lss.gov.cn)、

 攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)、

 攀枝花市人事考試網（http://www.pzhpta.gov.cn/）下載《攀枝花學院2015年第二批公開考核招聘高層次人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息（每人限報一個崗位），并將《報名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱（見附件1）。

（2）現(xiàn)場報名：報考人員填寫《報名信息表》一式2份，攜帶本人身份證原件及復印件2份、畢業(yè)證學位證等原件及復印件2份（2016年畢業(yè)的人員需出示有專業(yè)名稱的證件如學生證等）、1寸免冠近照2張，到招聘單位現(xiàn)場報名（詳細地址見附件1）。

（二）資格審核

人事處對應聘人員的學歷、學位及職稱證書（或批件）等進行初審，將初審合格人員推薦給學校相關用人單位遴選，確定考核對象。

資格審核工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消報考（聘用）資格，責任自負。

（三）考核、面試

1. 心理素質測試：應聘人員必須參加學校組織的心理素質測試。

2. 用人單位考核：學校用人單位按照確定的招聘崗位資格條件對應聘人員集中考核，并對應聘教學崗位的人員組織教育教學基本素質及能力測試。

3. 考核小組面試：根據各用人單位考核結果及心理素質測試結果，由學�？己祟I導小組組織綜合能力面試。

4. 考核面試的具體時間、地點、內容和方式另行通知。

（四）根據考核面試成績，按招聘崗位人數等額確定體檢人員。