四、福利待遇及優(yōu)惠政策
（一）福利待遇
按當地事業(yè)單位編制工資標準執(zhí)行（含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、職業(yè)年金及住房公積金等）。
（二）優(yōu)惠政策
根據我縣實際，結合引進急需緊缺人才招聘崗位要求，引進人才經聘用后，提供一套50平米人才公寓。同時每月可享受500元的人才津貼補貼。
五、紀律及相關要求
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的，應當回避。如有違紀情況發(fā)生，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
六、其它事項
1.有關此次引才的相關信息都將在“關嶺自治縣人民政府網站”上進行公布，請考生密切注意網站公布的信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
2.如對本簡章存有異議的，請于本簡章公布之日起3個工作日內向領導小組辦公室反映。
3.本簡章解釋權屬領導小組。此次引進工作未盡事宜，由領導小組研究并另行通知。
4.聯(lián)系電話和監(jiān)督電話
聯(lián)系電話：0851-37220880（關嶺自治縣人才工作領導小組辦公室）
監(jiān)督電話：0851-37220502（中共關嶺自治縣委組織部干部監(jiān)督科）
