2、筆試

筆試內(nèi)容為：A類考《公共基礎(chǔ)知識》，B類考《綜合知識》（公共基礎(chǔ)知識與相關(guān)專業(yè)知識）；筆試類別見《崗位一覽表》。

筆試時(shí)間：2016年7月30日上午9：00—11：00。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2016年7月28日在威寧自治縣人力資源和社會保障局一樓大廳（8:30-18:00）。

筆試地點(diǎn)：威寧自治縣城（具體見準(zhǔn)考證）。

筆試成績在“威寧自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)” 和“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。

《崗位一覽表》中“地域”欄內(nèi)標(biāo)注為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”崗位的筆試成績低于50分取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

3、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績（威寧自治縣廣播電視臺02、03崗位按專業(yè)技能測試成績加筆試成績）由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：2比例以內(nèi)（含1:2）確定參加面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績在60分以下的取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

參加面試人員名單、具體面試要求和安排、面試成績在“威寧自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)” 和“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。

3、總成績

總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

報(bào)名應(yīng)聘威寧自治縣廣播電視臺02、03崗位考生，技能測試成績百分制折算后占30%，筆試成績百分制折算后占40%，面試成績百分制折算后占30%。

總成績在“威寧自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)” 和“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入體檢；若招聘人員筆試成績、面試成績和總成績?nèi)��?xiàng)分別都相同時(shí)，需重新組織面試，第二次面試成績高者進(jìn)入體檢。

報(bào)名應(yīng)聘威寧自治縣廣播電視臺02、03崗位考生總成績末位并列的，技能測試成績高的考生進(jìn)入體檢；若出現(xiàn)技能測試成績和總成績并列的，筆試成績高的進(jìn)入體檢；若再出現(xiàn)技能測試成績、筆試成績和總成績并列的，需另行面試，面試成績高的考生進(jìn)入體檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（五）考核

體檢合格者列為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。