（二）資格復(fù)審及面試

1.筆試成績最低分?jǐn)?shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績必須達(dá)到本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。

2.擬參加資格復(fù)審人員進行資格復(fù)審的時間、方式及資格復(fù)審時所需資料在綿陽人事考試網(wǎng)公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審者視為自動放棄，因考生自動放棄或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺，按筆試成績從高到低確定遞補人員，遞補人員的筆試成績必須達(dá)到本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%，空缺崗位只遞補一次。參加資格復(fù)審且合格的考生人數(shù)低于招聘規(guī)定比例的，仍視為有效，以資格復(fù)審實際合格人數(shù)參加面試，但參考者面試成績必須達(dá)到其他有競爭崗位進入下一環(huán)節(jié)的最低面試分?jǐn)?shù)方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格者，按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試考試費80元，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》后，方可進入面試。

2.面試具體時間、地點見《面試通知書》。報考者在考試當(dāng)天持本人《面試通知書》和身份證（不含舊版和過期身份證）原件到《面試通知書》指定的考點參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

3.面試當(dāng)天因自動放棄或缺考，致使招聘崗位未形成競爭的，仍視為有效，但參考者面試成績必須達(dá)到其他有競爭崗位進入下一環(huán)節(jié)的最低面試分?jǐn)?shù)方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.報考者考試總成績及進入體檢人員名單在綿陽人事考試網(wǎng)公布。

五、體檢

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績從高分到低分等額確定體檢對象。如考試總成績相同的，以筆試成績（含加分）高低確定名次；筆試成績（含加分）相同的，先后按《綜合知識》、《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》成績高低排序；所有成績相同的，再次組織結(jié)構(gòu)化面試進行篩選。

（二）體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，具體時間和集合地點在綿陽人事考試網(wǎng)公布。

（三）體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.andreatytell.com)了解，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可復(fù)查一次，復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。   

（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次體檢人員。

（五）體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。

六、考核

主管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進行綜合考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員征求其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)意見；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，不再遞補。