擬聘人員為2018年應屆全日制普通高校畢業(yè)生的，須在2018年7月31日前取得招聘崗位所要求專業(yè)對應的畢業(yè)證、學位證，否則不予聘用。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合招聘崗位要求的人員，取消聘用資格。

除《崗位一覽表》規(guī)定在報名時須已取得相應執(zhí)（職）業(yè)資格證外，衛(wèi)生類崗位的聘用人員須在聘用后2年內(nèi)（含試用期）取得對應專業(yè)的執(zhí)（職）業(yè)資格，否則取消聘用資格。所有崗位的聘用人員須在招聘單位服務滿5年（含試用期）以上，未滿服務期的，不得申請向區(qū)內(nèi)其他單位及區(qū)外交流調(diào)動，否則解除聘用合同、終止人事關系，并由考生承擔相應違約責任。

除《簡章》已規(guī)定環(huán)節(jié)可進行缺額遞補外，其它環(huán)節(jié)一律不予遞補。

十二、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

十三、其他事項

1.本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

2.本次招聘的相關事宜在開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。

3.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

本《簡章》由開州區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

監(jiān)督電話：12388（開州區(qū)紀委）

023-52299189（開州區(qū)紀委駐開州區(qū)人力社保局紀檢組）

咨詢電話：023-52218882（開州區(qū)人力資源和社會保障局）

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：  2522912065@qq.com（該郵箱不接受報名）。

附件2：現(xiàn)場資格審核表

附件3：報名推薦表

附件4：同意報考證明

附件5：專業(yè)目錄