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[云南]德宏州2021年農(nóng)業(yè)相關事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公告(4)

更新時間:2021-04-22 熱度:7161 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

六、招聘程序

(一)筆試

筆試主要測試報名報考人員應具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,采取閉卷的方式進行。

筆試時間和地點以準考證為準,報名人員需憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后30日內(nèi),在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.dh.gov.cn/rsj)公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2021年版)。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容,主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力?荚嚪譃槲鍌類別:綜合管理類(A類)主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位;社會科學專技類(B類)主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位;自然科學專技類(C類)主要適用于事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術(shù)崗位;教師類(D類)主要適用于中小學和中專等教育機構(gòu)的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》考試。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘, 《綜合應用能力》考試時限為120分鐘。

綜合應用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺,請參加《綜合應用能力(C類)》考試的報考人員特別注意在考試時須攜帶的文具包括:黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

筆試滿分為100分,進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》測試!堵殬I(yè)能力傾向測驗》滿分為150分,占筆試成績的50%;《綜合應用能力》滿分為150分,占筆試成績的50%。

參加云南省運動會十四屆及以后獲獎運動員加分記入筆試成績。德宏籍生源,代表德宏隊參賽,在云南省運會(青少年組)獲得單項金牌和集體項目第一名成績的運動員(大專及以上學歷),加照顧分5分,計入文化考試(筆試)總分,獲銀牌和集體項目第二名成績的運動員加照顧分3分,計入文化考試(筆試)總分,獲銅牌和集體項目第三名成績的運動員加照顧分2分,計入文化考試(筆試)總分;德宏籍生源,云南省運動會十四屆及以后取得國家一級及以上運動員資格證書的運動員,加照顧分2分,計入文化考試(筆試)總分;同時符合上述加分條件的,按最高一項加分,不累計加分。

(二)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試由州、縣(市)人力資源和社會保障局與用人單位研究確定測試方案后,在筆試結(jié)束后規(guī)定的時間內(nèi)完成。進行專業(yè)技能測試的崗位請查看崗位表,進入專業(yè)技能測試的人員按“(筆試總成績÷筆試總分×100)×50%+運動員加分”從高到低確定,測試的時間安排請報考人員關注德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.dh.gov.cn/rsj)公告(通知)。

《專業(yè)技能測試》滿分為100分,占總分的50%。

(三)綜合成績計算

1. 不進行專業(yè)技能測試崗位綜合成績計算

綜合成績=(筆試總成績÷筆試總分×100)+運動員加分+加分。

2. 進行專業(yè)技能測試崗位綜合成績計算

綜合成績=〔(筆試總成績÷筆試總分×100×50%+運動員加分)+專業(yè)技能測試×50%〕+加分。

3. 筆試總成績、專業(yè)技能測試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

(四)資格復審

資格復審是對報考人員所持證明材料與崗位條件是否相符進行對比核實。資格復審時根據(jù)崗位要求,報考人員須提供:本人身份證、畢業(yè)證(含“學信網(wǎng)”打印的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心認證處出具的《中國高等教育學歷認證報告》)、學位證及相關資格證原件,崗位要求為德宏戶籍或德宏生源的需提供戶籍證明或生源地學籍證明材料的原件,符合加分條件的需提供加分證明的原件,如不能提供證件原件也不能提供相應證明材料的,不得參與后續(xù)招聘程序。報考州直部門崗位的報考人員由州人力資源和社會保障局會同州教育體育等部門在規(guī)定的時間和地點組織復審,報考各縣(市)崗位的報考人員由各縣(市)人力資源和社會保障局會同縣(市)教育體育等部門在規(guī)定時間和地點組織復審(具體時間、地點另行通知)。資格復審時若有資格不符的人員,取消該人員進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格,進入資格復審人員按該崗位綜合成績由高到低依次遞補。

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