為進一步加強農技隊伍建設，根據縣委組織部、縣編辦、縣人力資源社保局《關于進一步加強和改進縣直單位干部調動工作的通知》（麻組通〔2011〕25號）精神，以及干部管理工作的有關要求，根據工作需要，麻江縣農業(yè)和扶貧開發(fā)局擬面向全縣公開遴選4名工作人員，為確保遴選工作順利進行，制定本方案。
    一、遴選工作組織形式
    本次遴選工作在縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導下進行，遴選具體工作由縣農業(yè)和扶貧開發(fā)局按有關規(guī)定的條件、程序和方法以及本方案組織實施。
    二、工作原則
    遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)�、人崗相適的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、能力強、具有一定基層工作經歷的人員遴選上來。
    三、遴選計劃和崗位
    本次計劃遴選農機安全監(jiān)理站1人（會計人員），動物疫病預防控制中心2人（畜牧獸醫(yī)人員），蔬菜站1人（農業(yè)技術人員）。
    四、遴選對象及條件
    （一）遴選對象：截止報名時，仍在編、在職（崗）的各級行政機關、人民團體、事業(yè)單位（教師、醫(yī)生除外）工作人員，報考人員應具備擬遴選職位（崗位）的身份條件。
    （二）遴選條件
    1、政治堅定，思想政治素質好。能堅持原則，公道正派，勤奮敬業(yè)，保守秘密，清正廉潔；
    2、會計人員要求：年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生），財會及相關專業(yè)，大專及以上文化程度，需取得會計資格；
    3、畜牧獸醫(yī)人員要求：年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），畜牧獸醫(yī)相關專業(yè)，全日制大學本科及以上文化程度；
    4、農業(yè)技術人員要求：年齡在40周歲以下（1971年1月1日以后出生），土肥專業(yè)，全日制中專以上文化程度，需具備中級及以上職稱。
    5、近三年年度考核均在稱職（或合格）以上；
    6、身體健康。
    五、遴選程序
    （一）發(fā)布遴選公告。通過縣政府網站、縣電視臺等媒體公告遴選人員數量及其相關條件，擴大選擇面，確保好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強。
    （二）報名及資格審查。
    1、報名時間：2011年6月13日—16日。
    2、報名地點：麻江縣農業(yè)和扶貧開發(fā)局人秘股。
    3、報名要求：報考人員持本人身份證、學歷證書、單位同意報考證明、年度考核證明等相關證件原件及復印件各1份進行審核，同時，需提供所在單位同意報考證明，否則不予報名。報名需填寫《公開遴選干部報名登記表》（一份），交近期照片2張，報名登記表可在縣人民政府網站下載（用16K紙打�。�，也可直接到縣農業(yè)和扶貧開發(fā)局辦公室領取。
    4、資格審查。根據遴選條件，縣農業(yè)和扶貧開發(fā)局負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并將遴選報名情況和通過審查人員名單及報名相關材料報縣人力資源社保局復審，對不符合條件的將電話告之報名人員。
    （三）面試。按照干什么考什么的原則組織面試。面試工作由縣農業(yè)和扶貧開發(fā)局負責組織實施。具體時間地點由縣農業(yè)和扶貧開發(fā)局直接通知報名者。
    面試內容：重點包括應試者的專業(yè)知識、語言表達能力、人際溝通與組織協(xié)調能力、應對復雜問題的應變能力和創(chuàng)新能力等。
    （四）考察。根據面試成績按遴選職位1︰1比例確定考察對象�？疾觳扇∶裰鳒y評、個別訪談相結合的方式進行�？疾旖M在匯總分析考察情況的基礎上，提出考察選調建議，形成考察報告。對考察中發(fā)現有不良反映影響選調的，將以面試成績下一名依次遞補。
    （五）公示。局務會聽取考察組的考察意見，根據考試成績和考察情況，集體研究確定擬遴選的人員名單，并按照有關規(guī)定在調出、調入單位進行公示。
    （六）調動。對公示沒有不良反映的，或有反映經查實不影響調動的，將按程序辦理調動審批手續(xù)。
    六、工作要求
    啟動干部選調程序后，調出單位不得晉升人選職務、職級，自覺接受廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督，確保遴選工作的順利進行。
    詳情請登陸麻江縣人民政府網（網址：http://www.majiang.gov.cn）。
    聯(lián)系電話：0855—2622249
    未盡事宜，由麻江縣農業(yè)和扶貧開發(fā)局負責解釋。 
    附件：公開遴選工作人員報名表