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[貴州]桐梓縣2013年考試考核招聘農(nóng)業(yè)相關事業(yè)單位高層次人才簡章(4)

更新時間:2013-04-17 熱度:9161 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

7、現(xiàn)仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

8、提供虛假證明材料的。

9、截止到2013年7月31日未能提交招考崗位所需學歷證書、學籍檔案材料的人員。

10、不符合招考崗位所需資格條件的人員。

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

八、公示

經(jīng)考試考核、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,由縣人力資源和社會保障局張榜公示,并在桐梓縣人民政府網(wǎng)站上進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再研究是否聘用。

九、聘用

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位的主管部門按規(guī)定報縣人力資源和社會保障局審核,由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一上報遵義市人力資源和社會保障局審批后,辦理聘用手續(xù),按照崗位簽訂聘用合同,2013年應屆畢業(yè)生,待取得畢業(yè)證后,再按照相應程序辦理聘用手續(xù)。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果,接受同級人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察機關及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對違反聘用規(guī)定和紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育或紀律處分;對違反聘用規(guī)定和紀律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理,其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員,三年內(nèi)不得報名參加我縣機關、事業(yè)單位招考。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關處理。

十一、本招考簡章由桐梓縣公開招考錄(聘)用機關事業(yè)單位工作領導小組負責解釋。

咨詢電話:0852—6656687  6653262(考試中心) 

監(jiān)督電話:0852--6622973(紀檢部門)

附件:桐梓縣考核考試招聘高層次人才報名表.xls

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