一、負(fù)責(zé)公司制度的草擬和修改整理。負(fù)責(zé)公司公章的保管和合同的簽章。負(fù)責(zé)公司員工的招聘和外來人員的接待等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)公司員工工資、社保、員工用油等公司其他日常費用的核對及報銷。負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和安排,公司通知的發(fā)布等。
二、負(fù)責(zé)活動的策劃,安排;場地的考察,餐飲的預(yù)定,住宿的安排,活動節(jié)目的安排;顒铀栉锲返臏(zhǔn)備,人員的邀請及相關(guān)事項的安排。突發(fā)事項的防御工作,整個活動費用的預(yù)算。
項目描述:1.發(fā)通知給分公司,要求分公司自己準(zhǔn)備活動,并將周年慶照片傳回總公司。2.總公司活動的大致方向確定,活動節(jié)目、人員的大致規(guī)劃。3.場地的選擇及考察。4.活動的確定,相關(guān)物品的準(zhǔn)備。5.活動參加領(lǐng)導(dǎo)名單確定。人員邀請,住宿等相關(guān)工作的落實。6.活動現(xiàn)場的工作人員安排,現(xiàn)場的布置。7.突發(fā)事件的防御準(zhǔn)備工作。8.活動經(jīng)費的預(yù)算及上報,批準(zhǔn)。9.活動的后的反饋,意見的收集。
發(fā)展空間小、待遇不好
主要負(fù)責(zé)成都市周邊城市的水泥銷售和服務(wù)工作。拜訪客戶、交流溝通、下訂單、售后服務(wù)等。
公司轉(zhuǎn)型、效益不好
會計、國際貿(mào)易、計算機(jī)、電子商務(wù)等
人力資源、薪酬、績效的管理和制作。招聘等公司行政,人事相關(guān)課程的學(xué)習(xí)。