負(fù)責(zé)公司的常規(guī)事務(wù)、行政人事、績效管理工作,具體包括行政、招聘、績效考核、員工培訓(xùn)和發(fā)展、員工關(guān)系、內(nèi)部溝通;負(fù)責(zé)公司日常會(huì)議組織,會(huì)議記錄,傳達(dá)和貫徹會(huì)議精神,并督促相關(guān)部門執(zhí)行;負(fù)責(zé)監(jiān)督管理制度的有效執(zhí)行和各部門工作職責(zé)的履行情況,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,熟悉招聘、培訓(xùn)、績效考核、行政事務(wù)相關(guān)工作流程,熟悉各種辦公軟件,工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),思路開闊,深得領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)
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主要負(fù)責(zé)辦公接待,人事檔案管理及處理一些日常事務(wù)
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